停薪留职规定

疫情期间,企业如何适用“停薪留职”?

按照上述北京市的政策规定,停薪留职期间,企业仍需要为员工缴纳社保。而按照上述上海市的政策规定,停薪留职期间,企业可以不为员工缴纳社保。 根据《劳动法》第七十二...

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普通劳动者也能办停薪留职?劳动法操作干货呈上

停薪留职在本质上是劳动者与用人单位暂停劳动合同的履行的行为。这种暂停劳动合同履行的行为在有些地方规定中称之为劳动合同中止。当事人协商一致确定的暂停履行劳动合...

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劳动法停薪留职规定有哪些内容?

企业职工因为家庭或是某外部内部原因需要短时间暂停工作,能否与企业签订停薪留职合同,使自己的工作和利益得到安全有效的保障。下面就为大家介绍劳动法停薪留职规定。

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